Equipo 4

Equipo

Para llevar a cabo un proyecto de e-learning se requiere de un equipo para estructurarlo y desarrollarlo desde abajo hasta arriba, y perfeccionar hasta el más mínimo detalle, para ello se necesita de diferentes personas que estén enfocadas a diferentes áreas.

·         Director de recursos humanos (capacitación)

Lleva acabo el análisis de necesidades y destinatarios del inicio del proyecto, coordina las actividades y roles, colabora con los expertos temáticos para definir habilidades y conocimientos de las estrategias educativas y evaluación.

·         -Diseñador Instruccional (DI)

Los diseñadores instruccionales son los responsables de la estrategia pedagógica en general. Trabajan con los directores para empaparse del objetivo de capacitación, colaboran con los expertos temáticos para definir qué habilidades y conocimientos tiene que abordar el curso, escoger la estrategia pedagógica adecuada y apoyar al equipo en la definición de las estrategias educativas y de evaluación.

·         -Expertos Temáticos (ET)

Los ET aportan el conocimiento y la información requerida para un curso en particular. Colaboran con los DI para diseñar un curso y definen las estrategias de evaluación.

·         -Desarrolladores Web

Los desarrolladores Web y editores multimedia son los encargados de desarrollar los cursos auto dirigidos; son los que organizan los elementos del curso, crean componentes interactivos y multimedia, crean el programa pedagógico, adaptan la interfaz de la plataforma de enseñanza (por ejemplo, Moodle) e instalan el programa en el servidor Web.

·         -Administradores de cursos

Estas personas participan en la fase de implementación. Los administradores de cursos manejan las suscripciones de los alumnos.

·        - Expertos en Apoyo técnico

Normalmente se requieren expertos en apoyo técnico para ayudar tanto a los productores como a los usuarios de cursos de e-learning en cada etapa del proceso.

-Estudio de caso

El estudio de caso es un análisis de una situación de vida real, para resolverla, pero para ello se debe estar con otras personas para analizarlo.
Como primer paso se pone la persona en la situación como propia, de ahí se procede a ver las posibles soluciones, claro con discusión con otras personas.